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외국인 유학생 87%가 국내취업 원한다

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작성자 한중방송 작성일25-04-01 10:12 조회2,127회 댓글1건

본문

국내 거주 외국인 유학생의 87%가 졸업 후 한국에서 취업을 원하는 것으로 파악됐다.
 
중소기업중앙회는 26일 국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생 및 졸업 후 구직비자(D-10)를 취득한 유학생 805명을 대상으로 실시한 ‘외국인 유학생 졸업 후 진로 의견조사’ 결과에서 이같이 나타났다고 발표했다.
 
응답자 86.5%는 졸업 후 한국에서 취업을 희망했다. 특히 전문학사 과정을 밟는 유학생(90.8%)은 학사·석사 과정을 이수 중인 유학생(85.6%)보다 높은 취업 의지를 보였다.
 
한국에서 취업하고 싶은 이유는 한국에 계속 살기 위해서(35.2%), 본국 대비 높은 연봉 수준(27.7%), 관심 있는 분야에서 일하고 싶어서(25.6%) 등으로 나타났다.
 
그러나 취업활동을 위해 필요한 E-7 비자 취득이 어렵다고 응답한 비율은 전체의 66.7%에 달했다.
 
주요 이유로는 E-7 비자 유학생 채용 기업이 적어서(40%), E-7 비자의 직종이 제한적이어서(21.4%), E-7 비자를 제공하는 기업의 정보가 부족해서(19.6%) 등을 꼽았다.
 
비자 취득에 어려움을 겪고 있음에도 전체 응답자의 64.3%는 취업을 못해도 한국에 체류할 것이라고 답했다.
 
세부적으로 살펴보면 채용 시까지 한국에서 취업을 준비하겠다고 응답한 이가 31.2%로 가장 많았고 국내 대학원 진학 22.5%, 국내 창업 10.6%로 그 뒤를 이었다.
 
아울러 현 제도상 유학(D-2)·구직(D-10) 비자 소지자는 생산직 등 취업에 필요한 비전문취업 비자(E-9) 전환이 불가능한데, 응답자 58.9%는 비자 전환이 허용될 경우 생산직 등 중소기업 취업을 희망한다고 답했다.
 
반면 E-9 비자 취득 의사가 없는 응답자들은 주요 이유로 전공 지식 미활용(43.5%), 낮은 급여(20.7%), 열악한 업무환경(15.8%) 등을 들었다.
 
이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 "많은 외국인 유학생들이 한국 취업에 강한 의지를 보이고 있지만, E-7 비자 취득의 어려움 탓에 실질적인 취업 기회는 제한적"이라며 "한국어 능력을 갖춘 유학생을 중소기업 현장에서 적극 활용한다면 구인난을 겪는 중소기업의 인력난 해소에도 도움이 될 것이기 때문에 비전문취업(E-9) 비자 전환 허용에 대한 면밀한 검토가 필요하다"고 말했다.
/전길운 기자
 
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댓글목록

오경님의 댓글

오경 작성일

이번 조사 결과를 보면 국내 외국인 유학생들이 단순히 공부만 하고 돌아가려는 것이 아니라, 졸업 이후에도 한국에서 계속 일하고 살아가고 싶어 한다는 흐름이 꽤 분명하게 드러납니다. 실제로 한국 취업을 희망하는 비율이 높고, 취업이 바로 되지 않더라도 체류를 이어가겠다는 응답이 많다는 점은 이제 유학생 문제를 교육 차원만이 아니라 정착과 생활의 문제로도 봐야 한다는 뜻에 가깝습니다. 결국 사람은 일할 기회만 있다고 바로 정착할 수 있는 것이 아니라, 그에 맞는 주거 여건까지 함께 갖춰져야 비로소 생활 기반이 만들어지기 때문입니다. 특히 한국에 남고 싶어 하는 이유를 보면 계속 살고 싶어서, 본국보다 높은 연봉 수준 때문에, 관심 분야에서 일하고 싶어서라는 답이 많습니다. 이 말은 곧 단순히 비자 문제만 풀면 끝나는 것이 아니라, 일자리와 생활권이 연결된 도시 구조가 중요하다는 이야기이기도 합니다. 아무리 취업 의지가 강해도 출퇴근이 불편하고 주거비 부담이 크거나, 생활 인프라가 제대로 받쳐주지 않으면 장기 체류와 정착은 현실적으로 쉽지 않습니다. 결국 취업과 주거는 따로 떨어진 문제가 아니라 같이 움직일 수밖에 없습니다.

또 하나 눈에 들어오는 부분은, E-7 비자 취득이 어렵더라도 한국에 남아 기회를 찾겠다는 응답이 적지 않았다는 점입니다. 그만큼 한국에서 일하고 살아보려는 수요 자체는 분명하다는 뜻인데, 이런 인구 흐름은 앞으로 산업 현장과 주거 시장에도 영향을 줄 수밖에 없습니다. 특히 기업이 모여 있고 일자리 유입이 이어지는 지역일수록, 청년층과 실수요층이 머물 수 있는 주거 공간의 중요성도 함께 커질 가능성이 높습니다. 사람을 끌어들이는 건 일자리지만, 그 사람이 머무르게 하는 건 결국 생활 가능한 주거 환경이기 때문입니다. 이런 흐름은 부동산 시장에서도 그냥 넘길 부분은 아니라고 봅니다. 지금은 내국인 수요만으로 모든 주거 수요를 설명하기 어려운 시대가 되어가고 있고, 산업과 고용, 인구 이동이 맞물리는 곳일수록 다양한 배후 수요를 함께 보게 됩니다. 특히 젊은 층, 사회초년생, 신혼부부뿐 아니라 국내에 정착하려는 외국인 인력과 유학생 출신 인재들까지 폭넓게 생활권에 유입된다면, 결국 중요한 건 일자리 가까이에서 무리 없이 거주할 수 있는 주거지의 존재입니다. 그래서 산업 배후와 교통, 생활 인프라를 함께 갖춘 지역은 계속 주목을 받을 수밖에 없습니다. 이 지점에서 동탄 일대 같은 곳을 함께 볼 수 있습니다. 동탄은 이미 수도권 남부의 주요 생활권이자 산업과 주거가 함께 움직이는 지역으로 인식되고 있고, 주변 배후 산업과 교통망, 생활 인프라가 맞물리면서 실거주 수요를 꾸준히 끌어들이는 구조를 갖추고 있습니다. 결국 집을 선택할 때도 단지 하나만 보는 것이 아니라, 이 지역 안에서 실제로 일하고 이동하고 생활할 수 있는지가 더 중요해지고 있습니다. 그런 점에서 동탄 파라곤 3차 https://the-highest.co.kr 같은 현장도 단순한 공급 정보만이 아니라, 앞으로의 주거 수요가 어디에서 이어질지라는 관점에서 같이 살펴볼 만합니다. 결국 외국인 유학생의 국내 취업 의지 증가는 단순한 인력 수급 문제를 넘어, 앞으로 한국 사회가 어떤 사람들을 어떻게 머물게 할 것인가의 문제로 이어집니다. 그리고 그 답 안에는 늘 주거가 같이 들어갑니다. 일자리가 있는 곳, 이동이 편한 곳, 생활이 가능한 곳에 사람이 모이게 되어 있고, 그런 흐름은 결국 지역 주거 가치와도 연결됩니다. 이런 관점에서 동탄 파라곤 3차 역시 산업 배후와 생활권 흐름을 함께 보면서 판단해볼 필요가 있으며, 자세한 내용은 분양현장 홈페이지를 통해 확인해보는 것도 도움이 될 것입니다.



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